相互依存理论定义
相互依存理论描述了表征相互作用的结构性和对人类心理学结构的影响。虽然大多数心理学理论关注个人,但是由于他们独特的经验或认知或个人,相互依存理论,人们认为人们就像人民一样重要的关系一样。因此,该理论代表了相互依赖性的性质和含义的急需模型;这是一个真正的社会心理学理论。
相互依存理论的背景和历史
从20世纪50年代开始,哈罗克·克利和约翰··丁比特在4年的课程中开发了相互依存的理论。其初始配方与早期的社会交流和游戏理论一起出现,它分享了一些假设。该理论分析相互依存结构,识别相互作用和关系的关键特性,以及相互依存过程,解释了结构如何影响动机和行为。
相互依存结构
相互依存理论对社会局势的抽象特性提出了正式分析。而不是审查“教授教授教授”或“男人诱惑妇女等具体的社会元素,而是识别抽象元素,例如”依赖是互相“或”合作伙伴的利益冲突“。为什么强调抽象属性?虽然两种情况可能以具体方式不同,但它们可能会分享抽象的属性,使人们以可预测的方式思考,感受,感受,感受。
经验的基本单位是一种互动:两个或更多的人中的每个人都可以实施两个或更多的行为中的任何一个。结果是,每个人都会经历好的或坏的结果,结果是更满意或更不愉快。所有的社会情境都可以用六个结构维度来描述。由于大多数情况是由它们的属性定义的,这些属性涉及两个或更多的结构属性,这些维度是相互依赖结构的构建块。
依赖程度描述一个人的结果受另一个人的行为影响的程度。约翰更依赖玛丽,在某种程度上,通过玛丽的行为,玛丽可以让约翰经历好的结果和坏的结果。当她的行为不影响他的幸福时,他是独立的。因此,约翰对玛丽的依赖与玛丽对他的力量相反——当约翰更依赖玛丽时,玛丽就更强大。
相互关系的依赖描述了人们相互依赖的程度。当玛丽依赖约翰,就像他依赖她一样时,就存在着相互依赖。单方面依赖涉及一方的脆弱性,即依赖较少的一方可能会按照他或她的意愿行事,而不关心另一方的福祉。互动性构成了权力的平衡,减少了剥削的机会,增加了和谐的互动。
依赖的基础描述是依赖于伙伴控制,即约翰的结果由玛丽的单方面行动决定,还是联合控制,即约翰的结果由约翰和玛丽的联合行动决定。合伙人控制是绝对的、外部控制的,约翰的结果完全由玛丽的行为控制。联合控制是有条件的,因为约翰的结果取决于与玛丽的协调(例如,如果他能预测她的行为,他就能改变自己的行为并获得好的结果)。
共变的利益描述合作伙伴结果对应的程度,是否有益于约翰的事件对玛丽同样有益。通过混合动机情况与相互矛盾的利益的情况(零总和情况;即,约翰对玛丽不好的情况,协调情绪(约翰对玛丽利有益)。当兴趣对应时,互动很简单:约翰可以简单地追求他的兴趣,知道这也将为玛丽产生良好的结果。当兴趣冲突时,互动很简单:如果另一个人来说,一个人必须失去,所以每个人都试图赢得胜利。混合动机情况更加复杂,因为他们涉及合作和竞争动机的混合,结合欲望利用诱惑的欲望。
时间的结构描述了互动是动态的,并随时间而发展的事实。理解互动不仅要从合作伙伴的选择所产生的直接结果出发,还要从互动所产生(或消除)的未来行为和结果出发。例如,约翰和玛丽可能会做一系列的投资来发展一段忠诚的关系。或者今天以一种特定的方式行事,他们可能会为自己创造理想的未来机会,或者走上一条只会带来糟糕结果的道路。
信息的可用性是第六个结构维度。约翰和玛丽可能拥有足够的与他们自己或其他行为组合的不充分信息(“玛丽对婚姻的感觉如何?”);合作伙伴的动机(“玛丽将仁慈地使用她的力量?”);或者未来的互动可能性(“如果我们今天这样做,那就需要我们?”)。信息不足引起歧义和误解,挑战互动的流动。
相互依存过程
功能可见性描述某种情况使可能或可能在互动伙伴中激活。具体情况呈现有特定问题和机会的人,因此逻辑上意味着特定动机的相关性,并允许这些动机的表达。例如,具有相互冲突的利益的情况,提供自我中心的表达与另一个人的幸福性:约翰可以表现出一种为他或玛丽产生良好的成果,但不适合两者。因此,冲突的利益激发了可预测的认知(贪婪,恐惧),并邀请可预测的归属形式和自我演示(“玛丽关心我做了?”“相信我!”)。
人们并不总是以最大化他们的直接结果最大化的方式对情况作出反应。转型是心理过程,其中人留出了他们的直接,肠道级别,而是根据更广泛的考虑,包括其他人的福祉,长期目标或稳定的个人价值观作出反应。转型过程可以依赖于系统的思想或自动习惯。通过转型过程,人们揭示了他们的社会自我 - 导致人们有时有过去和互动伙伴的未来的动机。
通过归因过程,人们试图揭示另一个人行为的影响;例如,玛丽可能会试图辨别约翰的行为是否归于这种情况(渴望良好的直接结果)或约翰的转型情况(意图牺牲他的兴趣,以便给她良好的结果)。以同样的方式,通过自我介绍,人们试图传达自己行为的影响;例如,约翰可能会试图在一个特定情况下沟通,这是他兴趣自私的兴趣,但他牺牲了玛丽受益。人们无法在所有情况下沟通或辨别所有动机,因为具体动机与特定类型的情况相关。例如,在具有完全相应的兴趣的情况下,约翰不能表现出可信度;如果他以玛丽受益的方式行事,他同样受益,使得不可能确定他是否被自我利益或口语动机驱动。
指导转型过程的动机来自哪里?人们最初反应情况作为独特的问题。在一个小说的情况下,约翰可能会仔细分析情况或冲动地反应。无论哪种方式,他获得经验:如果他的反应结果不佳,他将在未来的平行结构的情况下表现不同;如果他的反应产生良好的结果,他将来会在将来,并行情况发生同样地反应。在具有类似结构的情况下反复经验产生稳定的转化趋势,平均产量良好的结果。稳定的适应可能存在于人员,关系或组内。
人际关系处理是在众多伙伴中以特定方式对特定情况作出反应的特定行动者倾向。在发展的过程中,不同的人经历不同的经历与家庭成员,面对不同的机会与同龄人。因此,人们获得了以特定方式感知情况、预期他人的特定动机以及以可预测的方式改变情况的倾向。例如,一个孩子遇到无反应的照顾可能会对依赖产生恐惧的期望,从而避免她必须依赖别人的情况。因此,人际自我是一个人适应先前相互依赖问题的总和。
特有“动机”倾向于以特定伴侣以特定方式响应特定情况的倾向。例如,信任反映了个人对伴侣仁慈的信心。当John行为通过脱离他的立即利益来提高她的结果时,玛丽发展信任。他的行为对她的需求进行了响应,从而促进玛丽对他的动机的信任,提高她的舒适度,加强她的承诺,提高互惠仁的几率。
社会规范是基于规则的,社会传输的倾斜,以特定方式响应特定情况。例如,社会制定有关愤怒表达的规则;这样的规则有助于群体避免如果人们自由地表达敌意就会随之而来的混乱。同样,礼仪规则代表了对相互依存困境的有效解决方案,以产生和谐相互作用的方式调节行为。有时行为受到社会级规范的影响;二元也可能发展特定关系的规范。
参考:
- Kelley, H. H., Holmes, J. G., Kerr, N. L., Reis, H. T., Rusbult, C. E., & Van Lange, P. A. M.(2003)。人际关系的地图。纽约:剑桥大学出版社。
- Kelley,H. H.,&Thibaut,J. W.(1978)。人际关系:相互依存的理论。纽约:Wiley。
- Thibaut,J. W.,&Kelley,H. H.(1959)。群体的社会心理学。纽约:Wiley。