自我评估维护模型定义
有时候,他人的成功是一种良好感觉的来源。人们为自己的朋友或配偶的成就而感到自豪,这使人们更接近他们的朋友或配偶。有时,朋友的成就是威胁到的,甚至可能破坏关系。这些复杂的人际动态是自我评估维护(SEM)模型的重点。
自我评估维护模型基于两个广泛的假设:(1)人们希望保持对自我的积极评价。(2)人们评估自己的方式至少部分取决于周围人的成就,尤其是与他们亲密的人的成就。这些假设似乎可用于理解各种社会和个人行为。The SEM model specifies two antagonistic processes: A comparison process in which a close other’s achievements are threatening and could lead to changes in self-identity and negative consequences for the interpersonal relationship, and a reflection process in which a close other’s good performance has positive personal and relational consequences.
反思和比较过程
每个人都看到了反思过程。想象一下在鸡尾酒会上的对话。不可避免地有人随随便便让他或她与一个富裕,聪明,富有创造力,良好联系等的人有联系。该人并没有在其他人的成就中发挥作用,因此似乎他或她指出这些联想只是为了享受反映的荣耀。这种关联似乎提高了个人的自我评估,并与对方的自豪感相关联。
反射过程有两个不同的组成部分:亲密性和性能。任何成功的人都无法实现反思过程。
为了享受反映的荣耀,一个必须与另一个有一定的联系。因此,亲密关系很重要。紧密的定义非常广泛。在心理上将一个人与另一个人联系起来的任何事物都会提高亲密关系。亲密关系可能基于相似性,家庭关系,地理接近等。
反射过程的第二个组成部分是对方的表现。如果对方的表现不是特别出色,那么无论他或她在心理上有多接近,自我都不会获得反映的荣耀。例如,很难想象任何人都在邻居反映的荣耀中晒太阳,他试图为当地的乐团尝试,但不是被选中的,也不是一个表弟,他是100名中的第25位,在拼写蜜蜂中被淘汰。
根据SEM模型,接近性和性能组件将倍数合并。如果自我与他人之间没有关联,那么即使他人的表现出色,也很少通过反思获得自我的潜力。当接近度达到零时,性能水平就不再重要 - 任何乘以零的东西为零。简而言之,反思过程将产生自我评估的收益,以至于另一个人在心理上很接近并且他或她的表现良好。
接近对方的良好表现可以通过反思过程提高自我评估,但也可以通过比较过程降低自我评估。与表现更好的人相比,Self自己的表现显得苍白,导致自我评估和情绪较低,例如嫉妒和嫉妒,并减少了自豪感。紧密性和性能在比较过程中也起着领导作用。如果一个人与另一个人没有共同的共同之处,如果一个人在年龄,性别,种族,种族等方面有所不同,那么他或她不太可能与其他人进行比较。但是,如果对方在心理上接近,则更有可能参与比较过程。比自己更好的表演可能会打击自我评估,而平庸的表现并不威胁到。同样,紧密度和性能综合。如果与对方没有联系,即亲密,那么即使对方的表现出色,比较几乎没有威胁。如果其他人的表现平庸,不如自己的表现好,那么无论对方有多近,比较几乎没有威胁。
通过相关性加权
反射和比较过程具有相同的组成部分,但对自我评估的影响相反。但是,这些过程通常并不重要。有时,自我评估会受到反思过程的影响;其他时候,自我评估将受到比较过程的影响。哪个过程或多或少重要的是对方的表现与一个人的自定义的相关性。
人们在任意数量上认识并重视良好的表现:马拉松跑步,小提琴演奏等。然而,只有在其中的一小部分中才存在自己的愿望。一个人希望成为一个好的橱柜制造商,一个好的网球运动员或医生。但是几乎没有人渴望所有这些事情。因此,他人的表现在某种程度上是相关的,因为它是对一个人自定义的少数维度之一。(性能维度是任何具有“良好”极杆的维度,并且可以沿线对人进行排名。例如,即使美女不需要我们通常想到的性能的技巧,但它是better to be beautiful than ugly and it is possible to rank order people with respect to their looks.) Thus, if one aspires to be a good surfer, but does not play the piano, then another’s surfing performance is high in relevance but his or her piano performance is not.
他人表现的相关性增加了比较过程相对于反射过程的重要性。当相关性很高时,另一个人的良好表现威胁要自我评估(通过比较),而其他人的亲密关系会增加威胁。当相关性较低时,他人的良好表现将加强自己的自我评估(通过反思),尤其是当其他人接近时。
理解和预测行为
反思和比较过程对于理解和预测行为至关重要。但是,只有表现,亲密关系和相关性实际上才表现在行为中,该理论渴望预测和理解表现,亲密关系和相关性。从SEM模型中得出的有关性能,亲密关系和相关性的预测已在几项研究中得到证实。
预测性能
一个人什么时候可以帮助另一个人?谁最有可能获得此类帮助?根据SEM模型,当相关性很高时,比较过程很重要,另一个人的良好表现威胁到自我评估,尤其是另一个亲密的表现。因此,为避免胜过相关性的威胁,该模型会预测干扰而不是帮助,尤其是当对方接近时。当相关性较低时,反射过程很重要。另一个人的良好表现为自我评估提供了潜在的收益。为了实现这一收益,该模型预测了帮助,尤其是当对方接近时。与常识相反,这些预测表明,人们有时对陌生人比对朋友更友善。
预测亲密关系
一个人什么时候试图花更多的时间与另一个人在一起?什么时候少?一个人什么时候开始建立关系?一个人什么时候终止它?接近性的预测遵循SEM逻辑:当相关性很高时,比较很重要,而自我的表现会更好。因此,当相关性很高时,另一个人的表现越好,自我应该越多地与对方保持距离。但是,当相关性较低时,另一个人的表现越好,通过反思来提高自我评估的潜力越大。亲密关系应该加剧那些积极的自我,因此,当相关性较低时,彼此的表现越好,自我就会增加亲密关系。SEM模型表明,格言“每个人都喜欢赢家”,这只是一半的真实,也就是说,只有当绩效维度的个人相关性低时。
预测相关性
相关性是指绩效领域对自己的自我定义的重要性。与相关性有关的问题是我应该主修的问题吗?我将如何度过空闲时间?我应该选择什么样的工作?尽管常识可能表明人们希望像最接近他们的人一样,但SEM模型提醒我们,性能差异将在其中发挥重要作用。同样,相关性决定了比较过程与反射过程的相对重要性。如果另一个人的表现优于自我,那么比较将是威胁性的,特别是如果另一个人接近。降低相关性避免了比较的威胁,并增加了反思的潜力,尤其是如果对方在心理上接近时。但是,当自我的表现比另一个更好时,反思几乎没有什么可获得的,并且比较可能会很讨人喜欢。因此,自我将被激励增加相关性,尤其是与其他人的相关性。
参考:
- Tesser,A。(1988)。建立社会行为的自我评估维护模型。在L. Berkowitz(编辑)中,实验社会心理学的进步(第21卷,第181-227页)。纽约:学术出版社。