最佳独特理论定义
“每个人都需要属于。”“每个人都必须是独一无二的。”这两种陈述都是正确的,这是玛丽莲·布鲁尔(Marilynn Brewer)的最佳独特性理论的基础,这有助于解释为什么人们加入社会群体并成为他们所属于的社会类别的依恋。最佳独特性理论是关于社会身份的 - 人们如何根据社会群体成员身份来定义自己。
根据最佳的独特性模型,社会身份导出了两个竞争社会需求之间的基本张力 - 纳入唯一性和个性化的需求和反补贴需求。人们寻求社会包容,以减轻或避免可能因高度个性化而产生的孤立,脆弱性或侮辱性。研究令牌主义和独奏地位影响的研究人员通常发现,在他们感到过于不同的情况下,个人既不舒服和认知弱势弊端,也是太多的局外人。另一方面,过多的相似性或过度的执行为自我定义提供了依据,因此,在他们缺乏独特性的情况下,个人感到不舒服。只是一个大量的,无差别的人的数字就像孤单一样令人不愉快。
由于这些相反的社会需求,选择社会身份是为了在包容的需求和在给定的社会背景下差异化之间达到平衡。最佳身份是满足在自己的群体中需要包含并同时通过自己的群体和其他群体之间的区别来分化的需求的人。实际上,最佳社会身份涉及共同的独特性。(Think of adolescents’ trends in clothes and hairstyles; all teenagers are anxious to be as much like others of their age group as possible, while differentiating themselves from the older generation.) To satisfy both needs, individuals will select group identities that are inclusive enough that they have a sense of being part of a larger collective but exclusive enough that they provide some basis for distinctiveness from others.
最佳独特理论重要性和含义
最佳独特性理论对个人层面和小组级别的组间关系具有直接影响。如果个人有动力维持最佳截然不同的社会群体的身份,那么应适应自我概念,以适应此类团体成员的规范要求。实现最佳社会身份应与安全稳定的自我概念相关联,其中一个人的特征与成为良好且典型的团体成员一致。相反,如果对最佳身份受到挑战或威胁,则个人应做出反应以恢复自我概念与小组代表之间的一致性。可以通过调整个体自我概念以与群体规范更加一致,或者将社会识别转移到与自我更一致的群体中来恢复最佳身份。
自我刻板设计是与特定群体成员统一的自我概念匹配的一种机制。人们在突出的社会分类方面刻板印象和他人,这种刻板印象会导致自我与自己的团体成员之间的增强感性相似,以及一个人自己的团体和其他群体之间的对比。与最佳独特理论的假设一致,研究发现,独特的少数群体成员表现出比大多数群体的成员更加自定向型观念。此外,当他们群体的独特性受到挑战时,人们往往更多地是自我刻板印象。
最佳身份(属于独特的群体)对于实现和维持积极的自我价值也很重要。对于具有污名化特征或属于处境不利的社会类别的个人而言,群体身份可能在增强自我价值和主观福祉方面起着特别重要的作用。实际上,属于社会少数群体的某些潜在负面影响可能会被安全包容的身份价值所抵消。调查研究的结果表明,少数群体成员之间的种族认同力量与自我价值之间存在正相关关系,一些实验研究表明,通过在独特的少数族裔社会类别中分类可以增强自尊。
最后,由于独特的团体形式对一个人的自我意识这么重要,人们非常有动力,以维持群体边界 - 以通过加强与其他团体的差异并限制“像我们这样的人”的差异来保护他们的群体的独特性。限制性并排除本集团的其他人可能为小组成员提供重要功能。实际上,排除可能是个人能够增强他们自己的团体包容感的一种方式。那些在其会员地位(例如,小组或边缘化成员的新成员)中最不安全的人有时是最有可能遵守本集团的标准,并歧视其他群体成员。例如,索伦房屋的新承诺往往比更高级的姐妹们更有可能与女主角穿着女主角,并参加姐妹们持有的诉讼。具有讽刺意味的是,这些非都口组成员可能比真正体现群体属性的人更有可能通知和惩罚他人的规范和标准。当给出权力时,边缘集团成员也可能更具歧视,在确定谁应该属于本集团,谁应该被排除在外,例如,当决定下一组新承诺时。
在实验研究中,已经证明,当个人觉得它们是边缘(非典型)群体成员时,他们对集团成员资格的要求变得更加严格,并且更有可能从他们的小组中排除陌生人。同样地,当团体身份受到威胁时(例如,担心被吸收或吸收到一些更大的群体),成员往往变得更加排除。因此,社会身份流程的上行期是安全群体身份提高了幸福性并激励积极的社会行为。缺点是,不安全的团体身份促使排斥,不容忍和可能互动仇恨。
参考:
- Brewer,M。B.(1991)。社会自我:同时变得相同和不同。人格与社会心理学公告,第17卷,第475-482页。