社会身份理论定义和历史
社会认同理论解释了自我概念如何与小组成员以及小组间行为相关联。我t根据人们的身份认同,定义和评估自己为群体的成员(社会身份),并指定群体的认知,社会互动和社会过程,以产生典型的群体现象。
社会身份理论起源于1960年代后期的Henri Tajfel的工作,并在1970年代与John Turner合作,具有许多不同的概念焦点。最重要的两个是群体间关系的社会认同理论和该群体的社会认同理论,后者称为自我分类理论。Social identity theory has developed to become one of social psychology’s most significant and extensively cited analyses of inter-group and group phenomena, for example, prejudice, discrimination, stereotyping, cooperation and competition, conformity, norms, group decision making, leadership, and deviance.
人们如何代表自己
人们有一个不同方式来构思自己的曲目。他们具有许多不同的身份,可以归类为个人身份或社会身份。个人身份是根据特殊的个人属性(例如,慷慨,害羞)和个人关系(例如X的朋友,Y的配偶)来对自己的定义和评估。社会身份是根据一个人所属的特定群体的属性(例如男性,护士,印度教)的定义和评估。个人身份与个人自我相关,并与人际或特质的个人行为相关。社会身份与集体自我相关,并与群体和群体间的行为相关联。最近,理论家认为,在某些文化中,社会身份更多地取决于一个小组内的关系网络,因此与关系自我相关。
人们如何代表群体
人类群体是人们在心理上表示原型的社会类别,复杂的(模糊)相互关联的属性集,这些属性捕获了群体内的相似性和群体之间的差异。原型最大化权威性(组是一个独特的实体的程度)并优化了元对解(组之间有相似性和差异的程度)。如果有人对您说:“挪威人”,请立即想到的是您的原型。绝大多数人,人们进行了二进制分类,其中其中一个类别是他们所在的组。因此,原型不仅捕获了群体内的相似性,而且还强调了一个人群和特定外群之间的差异。因此,Ingroup原型可以随着您将组比较的群体的函数而变化。这样,原型是上下文依赖性的。
分类和人格化
对某人进行分类的过程具有可预测的后果。您没有将该人视为一个特质的人,而是通过原型的镜头看到他或她。该人变得更加人格化。基于原型的外部构件的原型感知通常称为刻板印象。您将它们视为彼此相似,并且都具有外群属性。您还可以以完全相同的方式来解散Ingroup成员和您自己。当您对自己进行分类时,您会根据Ingroup的定义属性(自我播种)来查看自己,并且因为原型描述和规定了群体适合团体的思维,感觉和表现,您的思考,思考,感觉和表现群体的方式原型。这样,自我分类就会在小组成员之间产生规范行为。
对小组成员的感觉
社会分类会影响您对他人的感觉。感情受到您认为其他人的原型构想,而不是个人的喜好,友谊和仇恨。喜欢成为人格化的社会吸引力。此外,由于在一个人的群体中通常就原型性达成协议,因此所有人都喜欢原型成员。他们很受欢迎。同样,较少的原型成员不受欢迎,可以被边缘化为不良的异常。社会吸引力的另一个方面是,群体成员比组成员少。外群人对群体非常不典型。社会吸引力也发生,因为一个人的原型通常比一个人的外部原型更有利。因此,喜欢反映原型和原型的价。
组间行为
组成原型比外群原型更有利的趋势代表民族中心主义,这种信念认为,所有事物都优于所有事物。民族中心主义存在是因为通过社会身份,如何评估小组和如何评估人之间的对应关系。因此,群体间的行为是对一个人的相对地位或声望的斗争,这是为积极的群体独特性和社会认同而奋斗。较高的地位群体为保护其评估优势而奋斗;较低的地位群体难以摆脱社会污名并促进他们的积极性。
小组管理自己身份的策略取决于主观信仰结构,成员对群体与特定群体之间关系性质的信念。Beliefs focus on status (What is my group’s social standing relative to the outgroup?), stability (How stable is this status relationship?), legitimacy (How legitimate is this status relationship?), permeability (How easy is it for people to change their social identity by passing into the outgroup?), and cognitive alternatives (Is a different intergroup relationship conceivable?).
社会流动性信念结构取决于对渗透性的信念。它导致较低地位组的成员作为孤立的个体与他们的小组识别,以尝试加入较高的状态外组;他们试图“通过”。社会变革的信念结构取决于接受渗透性低。它导致低地位群体从事社会创造力,旨在重新定义其群体及其属性的社会价值的行为,并尝试避免(向上)与较高地位的比较(向上)进行比较,而是与其他(横向或向下)进行比较团体在社交啄食顺序中降低。如果社会变革的信念结构与认识到社会秩序是非法的,则团体成员参与社会竞争,与外界的直接竞争在地位上进行直接竞争,这可能从辩论到抗议,革命和战争范围。
社会身份动机
在这种情况下,通过积极的社会身份,对拥有相对有利的自我概念的渴望,追求积极的独特性反映了。自尊假设提出了这一逻辑:社会认同过程是由个人追求相对有利的自我概念以及全球人类追求自尊的动机而动机的。研究表明,即使小组相对受污名化,小组成员通常确实会使人们对自己感觉良好,但是对自己感到好事或不好,并不容易预测一个人是否会真正与一个小组认同。
根据减少不确定性理论,社会认同过程还有另一个基本动机。人们努力减少对社会世界及其在其中的地位的不确定性的感觉;他们喜欢知道自己是谁,如何表现,其他人是谁以及他们的行为方式。社会身份将自定义和行为与规定性和描述性原型联系起来。社会身份降低了对您的身份以及您和他人的行为方式的不确定性,并且如果社会身份通过成员在一个独特的高赋予人群中明确定义,则特别有效。研究证实,不确定性,尤其是与自我相关的不确定性,确实激发了识别,尤其是在高赋予人群中。
社会身份什么时候发挥作用?
社会身份在心理上发挥作用,以控制心理上显着的看法,态度,感受和行为。人们借鉴了易于获得的社会身份或分类(例如性别,职业),这些身份是自我概念的重视,重要且经常采用的方面(在记忆中长期访问),或者是因为它们是自我意识到的,并且是自觉的,并且在感知上是显而易见的在近距离的情况下(可以访问情况)。人们使用可访问的身份来理解自己的社会环境,检查分类如何解释了人们之间的相似性和差异(结构/比较拟合),以及分类的刻板印象属性如何解释了人们的行为(规范性拟合)。人们尝试不同的分类,并且具有最佳拟合度的分类在心理上变得显着。尽管在很大程度上是一个自动过程,但显着性受到采用有利于群体并不提高自我不确定性的分类的动机的影响。
团体的社会影响
小组中的人们遵守类似的标准,具有相似的态度,并且以类似的方式行事。它们符合群体规范,并原型地行为。自我分类是负责单个群体成员概念的认知过程,将自己的自我概念和行为转变为身份吻合。在衡量适当的群体规范是什么时,人们关注对规范最有用的人的行为,通常是高度典型的成员和领导者,而且作为对比的主持人,边际成员和偏差,甚至是群组成员(参考成员)信息影响理论)。
参考:
- Hogg,M。A.(2006)。社会认同理论。在P. J. Burke(编辑)中,《当代社会心理理论》(第111-136页)。加利福尼亚州斯坦福大学:斯坦福大学出版社。
- Hogg,M。A.和Abrams,D。(1988)。。社会识别:群体间关系和群体过程的社会心理学。伦敦:Routledge。
- Tajfel,H。和Turner,J。C.(1986)。群体间行为的社会认同理论。在S. Worchel&W。Austin(编辑)中,群体间关系心理学(第7-24页)。芝加哥:纳尔逊霍尔。
- 特纳(J. C.重新发现社会群体:一种自我分类理论。英国牛津:布莱克韦尔。